设计师
待遇: 薪水=底薪+提成+季度奖+国外旅游+年终分红（2-10万/年）
岗位要求：
1、从事过3年以上的展览展示展台设计工作；
2、公司主要做大型国家展团和海外展会，有海外展会经验优先；
3、具有敏锐的观察力，较强的创意能力，拥有国际化设计视野，服务过国际品牌优先
4、善于沟通，能准确完整的表达自己的设计思路；
5、有很好的设计功底和创作激情，良好的美术基础，色彩控制能力强、想象力丰富；
6、熟悉展览工程、工艺结构和材料；思维开阔、善于创意；
7、具有很强的责任心、敬业精神和团队合作意识，工作认真，态度积极。
岗位职责
1、设计、开拓大型展台客户，主要以大型国家展团和国外客户为主；
2、协同设计团队完成客户创意策划，为销售部提供有力保障，确保成功签单。
设计总监
设计总监待遇 1W以上 : 薪水=底薪+提成+季度奖+国外旅游+年终分红+团队管理分红（3-15万/年）
岗位要求：
1、有四年以上相关行业设计工作经验；
2、有相关行业管理经验；
3、具备敏锐的市场洞察力；
4、具有较强的责任心和团队意识；
5、能承受工作压力。
岗位职责：
1、负责设计部团队日常组织管理、培训设计团队，督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务。
2、带领组织团队攻关各类国内外重要的大项目，领导并组织设计团队的项目的定位、定向、定风格的研究，指导设计师策划具体设计，解答设计师在创意方面遇到的问题 ；
3、负责与客户协调沟通；分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意；设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；
4、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审。
销售
公司客户主要为大型国家展团、国外组展机构及大型展会项目，海外展会业务也非常广泛。客户基础稳定、高端，学习晋升空间大、平台好，每年有出国及国内旅游等福利。经常接见、拜访国外驻华大使、参赞、商务部长等高规格人员。
公司提供职业规化，专业培训，薪水待遇丰厚，发展前景广阔。
薪水=底薪+提成+季度奖+年终分红(3w-20W，能力强者奖励奔驰A级或C级轿车)+国外旅游+其他福利。
岗位要求：
1、 电话、邮件开发客户，现场拜访开发；
2、 与团队共同完成业绩目标；
3、 建立客户档案，维护客户关系；
4、 与设计部及设计师共同完成设计方案的探讨和定位，研究客户需求，制定针对性可执行方案并把握方向。（公司提供专业培训）；
5、 协同设计师和客户沟通需求，做好把关工作，全力协助设计师和客户沟通；
6、 对设计方案进行报价；
7、 制作方案创意PPT（公司提供专业培训）；
8、 项目全程跟进；
9、 现场搭建执行，配合客户产品摆放和调试；
10、 积极配合上级领导，完成各项工作安排。
岗位职责：
1、有自我驱动力，工作积极主动；
2、具有较强的沟通和交流能力；
3、责任心强，有团队协作精神；
4、有良好的职业道德素养；
5、 有相关销售经验优先。
销售总监
公司客户主要为大型国家展团、国外组展机构及大型展会项目，海外展会业务也非常广泛。客户基础稳定、高端，学习晋升空间大、平台好，每年有出国及国内旅游等福利。经常接见、拜访国外驻华大使、参赞、商务部长等高规格人员。
公司提供职业规化，专业培训，薪水待遇丰厚，发展前景广阔。
薪水=底薪+提成+季度奖+年终分红(3w-20W，能力强者奖励奔驰A级或C级轿车)+管理分红+国外旅游+其他福利。
岗位要求：
1、负责开拓优质大型企业的展台、企业展厅等业务；
2、负责客户资源的深度跟进，深入了解客户需求，为设计师的设计工作提供方向，确保成功签单；
3、制定销售计划并带领团队完成销售目标；
4、负责监督管理项目整体流程，跟踪项目进展，提合理化改进方案；
5、协助队员、组员完成客户跟进、图纸修改、价格谈判、项目攻关，确保项目签约顺利；
6、带领团队完整投标提案，包括设计、策划PPT文案；（包括投标、提案、讲标）；
7、监督和督促组员工作，发现问题及时沟通、督促、解决、纠正;
8、配合上级领导完成其他日常性工作。
岗位职责：
1、2年及以上相关销售经理工作经验；
2、具有优秀的团队管理能力；
3、具有优秀的沟通协调能力。
4、有良好的电话销售基础和丰富的和客户沟通能力；
5、诚实 热情，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力。
福利待遇
1、底薪+绩效+提成+年终奖；(3w-20W，能力强者奖励奔驰A级或C级轿车)+国外旅游+其他福利。
2、为员工购买社会保险；
3、每年一次国外旅游、不定期小旅游和聚会、每月员工生日会；
4、带薪年假+全勤奖；
5、节假日福利；
6、餐补、交通补贴；
7、一系列的晋升制度，为优秀人才提供发展前景的舞台；
注 ：有经验有资源工资待遇优
核心优势：大型国家展团设计搭建商 10年全球运营经验 专业团队保障 500强选择
