拓展专员招聘要求：（急聘）
1. 根据公司经营战略目标及整体销售目标，以时间（季度、年度）为单位，制订个人的市场开拓计划，确保完成个人季、年度营销目标；
2. 能及时收集市场信息、行业新动态，对客户和对手进行客观、准确的市场分析；
3. 擅长与客户沟通与服务， 有较强的协调、应变能力；
4. 1年以上工作经验，有相关客户资源者或同行业工作经验者优先考虑；
5. 25岁以上全日制专科毕业，工作主动积极、认真负责；
6. 条件特别优秀者可适当放宽条件。
项目主管招聘要求：（急聘）
1. 维护并建立稳定的客户关系，了解客户的业务内容及发展规划；
2. 协调公司相关部门的工作，提供准确的策略定位，对项目提供评估标准，把控整体的项目质量；
3. 能够独立面对客户，及时总结工作问题，并处理突发事件；
4. 熟练掌握展览展示材料及价格，能够独立参与并完成招投标项目，且全案负责制（前期开发、签订协议、结款等） ；
5. 有较强的组织能力，能独立完成相关项目的策划策略，并独立参与提案工作；
6. 条件特别优秀者可适当放宽条件。
展览设计师
职位职能: 展览/展示/室内设计
职位描述: 有相关成功案例、两年以上的会展/展览/展示公司从业经验者优先
岗位职责：
1、熟练掌CAD、3DMAX、Photoshop、AI、V-ray等各种三维设计软件；
2、负责展览展示效果图及施工图设计，控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配
3、负责项目的设计管理，提出设计意见
4、熟知商业展示的结构工艺及运作流程，具备丰富的空间想象力及创新能力，具有三维空间创意能力，综合设计能力强，并富有创造力；
5、在需要的情况下，必须配合业务部门完成客户专访。
6、 完成主管交付的设计方案；
职位要求：
1、从事过2年以上的展览展示、展厅、商场等大型设计等经验；
2、具有良好的沟通能力和协调能力及团队合作精神，工作责任心强，能按时完成目标工作,具有团队合作精神；
3、能够与项目人员保持良好的沟通协作，共同策划成功客户；
4、学历要求：不限
5、面试请携带成功案例及主要作品
