设计总监:
工作内容:
1.全面主持公司设计工作,负责设计部的内部管理体系建立;
2.指导设计人员的日常工作,提高设计人员的专业技术水平;
3.配合公司其他部门的工作,并对公司的运营给予支持与建议。
职位要求:
1.大专以上学历,至少有5年以上展览行业经验;
2.有大型展台设计阅历,对创意设计、结构设计、装饰效果设计有综合的管理及协调能力;
3.对展览设计具有很强的表现力,空间创意性思维强,熟悉各种展览材料;
4.具有展览设计管理经验,能提高设计团队整体综合能力;
5.为人正直、诚恳,工作认真负责,积极主动,具有较强的团队协作意识。
设计师1-2人:
1、熟练掌握AtuoCAD、3DMAX、 Photoshop、VR等设计软件,拥有独立完成方案的能力;
2、有设计工作经验,有大中型展会设计经验者优先;
3、沟通能力强,能快速准确领会方案的设计主题并恰当表现,具备独特的设计理念和创新能力;
4、对材料有一定了解,准确把握客户要求,控制成本;
5、人品好,具较强的团队协作精神,责任心强,有上进心。
业务员1-2人:
1、有1年以上展览行业销售经验;
2、精通展览行业各个营销渠道和制作流程;
3、善于沟通,语言表达能力强,能独立完成销售全过程;
4、有较强的组织沟通能力,有较强的责任心,能承受一定的工作压力;
5、富有活力热爱展览行业,具有创新意识。