展示及舞美设计主管
待遇
人民币月薪6000至7000元；
全年收入不低于人民币120000元
全年薪水=底薪+绩效薪水+项目提成 +年终分红
福利待遇：
1、转正购买五险；
工作职责
1、负责组建项目展示设计团队，合理化规划团队架构，建立具有凝聚力，强大的项目执行团队；
2、组织培训设计团队人员，使设计团队在技能上有提升；
3、督促下属工作，工作流程标准化操作；配合完成公司和上级安排的各项工作事宜，做到每天下班前对当天工作做到及时反馈上级；
4、设计部日常团队管理工作，督促下属每周设计工作报表及每月的项目提成报表；
5、主动参与项目讨论会议，准确把握客户意图，给予设计建议，组织设计团队执行项目设计；
6、独立进行设计工作并且在团队设计中起主导作用，负责为项目设计制作提供技术支持和设计指导，解决设计环节中的各个问题；
7、负责审核其他设计师的设计图纸，且对其设计师的作品做指导工作给出好的方向及修改意见；
8、负责收集行业标准和各种相关设计的详细资料，以及督促设计师的图纸源文件资料整理归档；
9、具有优秀的空间设计能力和较好的手绘能力，拥有很强的学习能力，快速有效的掌握新的设计工作；
10、设计施工图和美工字出品签名审核责任，做到精益求精的工作态度；
11、每周需挤出时间总结项目经验跟设计开分享会；
12、关注想法到实践的过程，不断改进和完善工作方法 ；
13、按时每天下班前将工作报表填写完整交给直属上级；每月最后一个工作日提交设计提成表给予直属上级
任职资格
1、有多年空间展示及舞台美术项目设计的工作经验；
2、有独立带领团队的能力；
3、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业；
4、熟悉展览建材材料以及工艺，了解结构及制作，可以控制材料成本等；
5、深厚的职业修养，做事责任心强，善始善终完成工作安排；
6、有出色的审美、创意意识，眼界开阔、敏锐、独到；
项目经理
职位职能: 项目执行
待遇
人民币月薪6000至7000元；
全年收入不低于人民币120000元
全年薪水=底薪+绩效薪水+项目提成 +年终分红
福利待遇：
1、转正购买五险；
职位描述：
> 1. 带领自办组组办会展项目包括市场调查项目可行性，项目整体设计，计划，招商，推广，执行等等。
> 2. 负责制定自办组年度业务目标，并推进目标计划的实施
> 3. 敏锐的市场嗅觉，准确把握和挖掘客户需求，针对客户需求提供专业、成熟的市场策划方案，达到客户整体传播目标和商业利益最大化
> 4. 指导并完成项目运作，包括项目的计划、准备、现场执行以及项目完成评估
> 5. 主动协调部门之间的合作，组织好策划、创意、运营、客户等部门间的合作，并经常沟通和修正提案，具备良好的影响力
> 6. 丰富的客户资源，积极建设并维护优良的客户关系，挖掘与客户长期深度合作的商业机会
> 7. 在团队建设方面有独到的见解，以及合理的人员组织架构规划
> 8. 对所属部门经理、主管及员工进行指导、培训、管理和考评
> 9. 能适应出差，独立完成工作。
>
>岗位要求
>
> 1. 8年以上会展，广告或相关行业从业经验及独立服务客户经验，2年以上同等职位管理经验，拥有较丰富的奢侈品品牌活动经验、快消行业优先考虑
> 2. 专业能力强，熟悉路演、会展等运作流程，具备路演、巡展、各种大型活动全案的项目经验和场地的要求
> 3. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、外联及协作能力，有较强的团队培训能力和团队凝聚力
> 4. 具备一流的客户服务意识，强烈的责任心和敬业精神
> 5. 具备大型客户的开发维护管理能力
> 6. 良好的表达能力，人际交往，组织和沟通技巧
> 7. 熟悉有关行业的政府规定和法律需求
> 8. 自我激励和容易适应新的商业环境
> 9. 优秀的英语听、说、写能力优先考虑，熟练掌握办公软件，尤其是Excel、PPT、Word
> 10. 大专或以上
平面设计主管
待遇
人民币月薪6000至7000元；
全年收入不低于人民币100000元
全年薪水=底薪+绩效薪水+项目提成 +年终分红
福利待遇：
1、转正购买五险；
工作职责
1、负责组建项目平面设计团队，合理化规划团队架构，建立具有凝聚力，强大的项目执行团队；
2、每周六上午组织培训设计团队人员，总结项目经验跟设计开分享会,使设计团队在技能上有提升；
3、督促下属工作，工作流程标准化操作；配合完成公司和上级安排的各项工作事宜，做到每天下班前对当天工作做到及时反馈上级；
4、设计部日常团队管理工作，督促下属每周设计工作报表及每月的项目提成报表；
5、主动参与项目讨论会议，准确把握客户意图，给予设计建议，组织设计团队执行项目设计；
6、能独立进行设计工作并且在能团队设计中起主导作用，带领下属设计师共同完成项目；负责为项目设计制作提供技术支持和设计指导，解决设计环节中的各个问题；
7、负责审核其他设计师的设计图纸，且对其设计师的作品做指导工作给出好的方向及修改意见；
8、负责收集行业标准和各种相关设计的详细资料，以及督促设计师的图纸源文件资料整理归档；
9、具有优秀的平面设计能力和较好的手绘能力，拥有很强的学习能力，快速有效的掌握新的设计工作；
10、平面输出制作文件和制作材料出品签名审核责任，做到精益求精的工作态度；
11、关注管理想法到实践的过程，不断改进和完善管理工作方法 。
12、按时每天下班前将工作报表填写完整交给直属上级；每月最后一个工作日提交设计提成表给予直属上级
任职资格
1、有多年平面设计项目设计的工作经验；
2、有独立带领团队的能力；
3、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业；
4、熟悉平面设计制作材料以及工艺，了解结构及制作，可以控制材料成本等；
5、深厚的职业修养，做事责任心强，善始善终完成工作安排；
6、有出色的审美、创意意识，眼界开阔、敏锐、独到；
资深展示设计
待遇
人民币月薪4500-6500元；
全年薪水=底薪+绩效薪水+项目提成+年底分红
福利待遇：
1、转正购买五险；
工作职责
1、工作流程标准化操作；配合完成公司和上级安排的各项工作事宜，做到每天下班前对当天工作做到及时反馈上级；
2、主动参与项目讨论会议，准确把握客户意图，给予设计建议，配合设计团队执行项目设计；
3、独立进行设计工作并且在团队设计中起主导作用，负责为项目设计制作提供技术支持和设计指导，解决设计环节中的各个问题；
4、负责收集行业标准和各种相关设计的详细资料，保存较好的案例供设计参考；
5、具有优秀的空间设计能力和较好的手绘能力，拥有很强的学习能力，快速有效的掌握新的设计工作；
6、设计施工图和美工字出品需找上级签名审核责任，做到精益求精和积极反馈的工作态度；
7、每周需挤出时间参加总结项目经验跟设计开分享会；
8、关注想法到实践的过程，不断改进和完善工作方法 ；
9、按时每天下班前将工作报表填写完整交给直属上级；每月最后一个工作日提交设计提成表给予直属上级
任职资格
1、有多年展示设计项目的工作经验,有一定的舞台美术的经验；
2、有独立完成公司的所有的展示空间工作；
3、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业；
4、熟悉结构制作材料以及工艺，可以控制材料成本等；
5、深厚的职业修养，能抗压做事，坚持不懈完成工作分配任务；
6、有出色的审美、创意意识，眼界开阔、敏锐、独到；
策划主管
待遇
人民币月薪5000-7000元；
全年收入不低于人民币100000元
全年薪水=底薪+绩效薪水+项目提成+年底分红
福利待遇：
1、转正购买五险；
工作职责
1、工作流程标准化操作；配合完成公司和上级安排的各项工作事宜，做到每天下班前对当天工作做到及时反馈上级；
2、主动参与项目讨论会议，准确把握客户意图，给予策划指导，配合创意团队执行项目设计策划等建议；
3、能独立进行策划工作并且在团队设计中起主导作用，负责为策划思路提供支持和设计指导，解决创意策划环节中的PPT提案的各个问题；
4、负责收集行业标准和各种相关策划的详细资料，保存较好的案例供策划参考放与公司服务器；
5、策划提案出品需找上级签名审核责任，做到精益求精和积极反馈的工作态度；
6、每周需挤出时间参加总结项目经验跟创意分享会；
7、关注想法到实践的过程，不断改进和完善工作方法 ；
8、按时每天下班前将工作报表填写完整交给直属上级；每月最后一个工作日提交设计提成表给予直属上级
任职资格
1、有多年活动策划项目的工作经验,有一定的营销策划的经验，能很好的带动策划团队；
2、有独立完成公司的所有的策划工作安排；
3、概念强、创意佳、执行能力强，能独立作业；
4、熟悉策划中现场实际执行经验，有方案落地的能力；
5、深厚的职业修养，能抗压做事，坚持不懈完成工作分配任务；
6、有出色的审美、创意意识，眼界开阔、敏锐、独到；
