设计总监 1名
职位要求：
1负责制定设计部门日常工作安排
2建立规范的设计工作流程，提高创意能力及工作效率
3协助公司销售经理进行项目的接洽、谈判，充分理解客户需求，准确把握设计方向与设计方案交付质量；指导和审核设计部门人员的设计方案，监督各个项目的设计过程
4负责部门的团队建设，组织学习、研讨、观摩与交流，提高全体设计师的综合素养
5协调本部门与相关部门以及客户的工作关系
岗位待遇
1.收入=底薪+自有业绩提成+团队业绩提成+奖金
助理设计师2名
1. 熟练运用各类设计软件，有较强的设计创意能力，能独立完成大型展位的设计，或者有带领设计小组完成项目的能力；。
2.熟悉施工工艺及材料，对中标方案的施工能够和项目执行及工厂进行有效的对接；
3.有很强的责任心，工作认真细致，能按时完成工作目标，有良好的职业道德及团队合作精神；
岗位待遇
1收入=底薪+自有业绩提成+奖金
电话销售4名
1 一年以上电话销售工作经验，有一年及以上展览行业工作经验优先考虑
2 熟悉展览销售工作流程，对设计方案、预算报价、施工工艺有一定了解
3 富有开拓精神和团队协作意识，愿意挑战高销售额和高薪
4.性格乐观开朗，吃苦耐劳，有责任心的新人也可以考虑
