广西新闻网-广西日报记者 简文湘 通讯员 聂新宇
7月27日，由广西贸促会等单位主办的2018广西会展经济发展研讨会在南宁华南城举办，来自全国会展界的知名专家参加研讨会,分析中国会展经济发展趋势，为加强广西会展经济发展建言献策。广西发展会展经济有何优势和不足，如何大力发展广西的会展经济？记者采访了相关的专家和学者。
广西会展经济优势突出
当前，会展经济有何新的发展趋势？
机械展览联合会秘书长张效林表示，如今，世界会展业转向专业化、产业链化、国际化、市场化运作方向。二三线城市要发展本地的区域化展会，一定要推行行业专业展会，要和地方产业结合，找准适合本地区的切入点。
上海对外经贸大学教授蓝星认为，目前很多地方在寻找政府主导的会展转型思路。其中一种思路就是，转型过程中把政府主导型展览会以外包的形式请一些专业的公司做。
北京昆仑亿发科技股份公司董事长张钢表示，未来展会将展现3大变化：一是区域化。在互联网经济下，展会将逐渐由专业化向消费者体验、客户需求导向转化。二是平台化。即聚合功能，将供求双方聚拢在一起。三是智慧化。展会将承袭海量信息，包括客户、产品、消费偏向等数据。
与会专家认为，在新形势下，广西发展会展经济潜力巨大。
“广西有突出的地缘和区位优势，良好的营商环境，成熟的品牌展会，为发展会展经济提供了优良的土壤。”中国贸促会副会长张伟说。
广西贸促会会长李常官说，在发展会展经济上，广西存在“三个优势一个短板”。
“三个优势”，一是区位优势突出。广西地处华南经济圈、西南经济圈和欧盟经济圈的交汇点，区位优势明显。二是市场优势突出，主要是体现在广西能辐射两广，海南、云南、贵州、湖南，同时连接东盟巨大的市场。三是品牌优势突出。15年来，广西以中国-东盟博览会、中国-东盟商务与投资峰会永久落户南宁为契机，大力发展会展经济，会展业有一定的基础和条件。东博会等重大展会给会展业带来了商机，推动了广西和东盟的经贸往来。
迎难而上加速发展
面对自身不足之处，今后广西的会展经济如何发挥优势。
张伟表示，当前国内外会展业形势发生了新的变化，对标国际一流展会办会模式，广西会展需在打造品牌、提高质量、加强市场化方面进一步提升。
中国会展经济研究会常务副会长储祥银表示，中国-东盟博览会、中国-东盟商务与投资峰会是广西会展的一面旗帜，为中国和东盟政策互动、经贸往来、思想沟通、人员交往发挥了巨大作用。通过“两会”的平台机制和国际影响力，带动中国内地更多的省区市加强与东盟国家的合作，实现资源共享、机遇共享、商机共享。
储祥银提出了“展城融合”的概念，即通过会展的形式增加城市的营销供给，从而促进城市产业结构的调整和产业的升级。南宁要围绕城市功能定位、产业市场基础，整合资源，策划项目，打造南宁乃至广西特色的会展。“我们要策划、谋划、引进会展活动，助推南宁城市经济的发展。”
国际展览联盟名誉主席、上海展览协会会长陈先进对广西发展会展经济提出三点建议：
首先，鼓励和培育更多的包括民营、国有和外资的市场主体共同参与。东盟十国的展览内容非常丰富，广西能不能通过走出去引进来的办法，把国内甚至国际上好的展览公司和展览主体引进广西，可以通过合作，把上海的市场营销推广到东盟区域。
其次，要加强广西会展业发展整体规划。可以找区内、国内、国际的一些专家一起来研究，把整个产业发展规划的总体布局做好。
最后，应立足广西实际，发挥区位优势，借助和融合各方资源推动会展经济腾飞。
重视理论及问题研究
为给会展经济提供理论支持，7月27日，广西会展经济研究院举行揭牌仪式。
广西会展经济研究院的成立，标志着自治区政府、学术界和实业界对会展经济问题的认识提升到一个新的阶段，更加重视会展经济理论乃至实际问题的研究。
储祥银建议，广西会展经济研究院下一步要加强组织建设。研究院需要承担很多研究课题，进行实践调查，因此要广泛吸收人才。首先是吸收广西大专院校、科研院所、业界有识之士参与研究院的工作；其次要吸引更多的国内国际对会展经济有研究、有经验的学者、企业家参与，共同推进研究工作。
要把研究做得更实，就要深入会展实践中，研究院可以探讨举办一些与广西经济发展融合的会展活动，通过承担或者策划一些会展活动，加深对会展实践的理解，通过实践与理论的结合推动会展研究。
“研究院还要认真组织力量，研究广西发展会展经济的资源、政策，做好顶层设计。”储祥银说，如整合全广西的会展资源，谋划、策划广西会展经济的发展，做出有国际影响的品牌会展活动，从而带动整个广西会展经济的发展。
存在的短板
是指与先进城市相比，广西的会展业还是非常滞后，“散小低弱”。
散 就是资源分散，缺乏统筹规范和管理，缺乏综合统筹协调的能力。
小 指会展业的总体规模小，办展主体实力不强、专业化程度比较低，广西的国家级国际化展会不多，品牌展会少。
低 指标准化程度相对比较低，会展活动不够规范，广西会展业的标准化体系没有建立起来。
弱 即配套服务质量不高，缺乏专业人才。
