岗位描述：
负责公司的品牌形象建设和设计部的运营管理工作，制定经营发展规划，建立合理组织架构，完善项目设计流程，持续提升策划设计水准，满足公司业务发展需求。
工作职责：
1) 根据公司战略规划和管理原则制定年度计划、安排日常工作；
2) 培养设计部的核心竞争力，配合市场部明确公司的市场定位和发展方向；
3) 领导创意设计团队，为客户提供满意的创意设计方案，完成公司的销售指标；
4) 负责公司重点项目的接洽、谈判、设计及项目管理等工作；
5) 指导和审核部门人员的创意设计方案，监督各项业务的执行过程；
6) 负责公司的的品牌建设，加强对外交流，提高品牌知名度；
7) 建立完善的设计资料数据库和应急预案，提高设计部门的知识复用、快速反应能力；
8) 负责部门的团队建设，组织学习、研讨、观摩与交流，提高全体设计师的综合素养；
9) 协调本部门与相关部门以及客户的工作关系；
10) 完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1) 深厚的美学基础和艺术修养，富有激情，空间思维能力强；
2) 具有前沿的设计思想、敏锐的色彩感觉及独道的方案设计理念，思路清晰，手绘能力强；
3) 具有优秀的职业操守，较强的组织协调与设计管理能力，勇于承受压力和接受挑战；
4) 良好的口头及书面表达能力、沟通技巧及团队合作精神；
5) 对国内外展览展示、商业空间的设计有深入的研究，能指引、推动公司的业务运营；
6) 熟悉国内设计施工规范、工艺流程、材料运用和成本分析，对大中型工程有着丰富的设计施工经验；
7) 熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等相关软件制作效果图和施工图；
8) 正规院校建筑、环艺、室内、展览、工业、美术等设计相关专业本科以上学历，从事大型展览、博物馆设计或商业设计8年以上，其中有4年以上设计主管、设计部经理等相关管理经验。
